Brussels, 9 Nov (EFE) .- Sistem yang digunakan di Sepanyol untuk mengira tempoh manfaat pengangguran untuk pekerja sambilan "menegak" bertentangan dengan undang-undang Eropah, diskriminasi terhadap wanita, seperti yang diperintah oleh Mahkamah Keadilan Kesatuan Eropah hari ini.

"Memandangkan majoriti golongan pekerja ini adalah wanita, sistem ini adalah perbezaan rawatan yang menjejaskan ini, "kata Mahkamah dalam satu kenyataan.

Kes ini merujuk kepada litigasi yang dimulakan oleh pembersih bahasa Sepanyol yang bekerja selama lebih dari 12 tahun dan dengan cara yang tidak terganggu.

Apabila pekerjaannya berakhir, dia memohon faedah pengangguran dan Perkhidmatan Pekerjaan Awam memberinya subsidi untuk tempoh 420 hari dan bukan 720 hari yang dia anggap dirinya berhak.

Untuk menetapkan tempoh ini, Perkhidmatan Pekerjaan adalah berdasarkan undang-undang yang mengikutinya, dalam hal kerja sambilan, walaupun tempoh faedah ditentukan oleh hari sumbangan selama enam tahun sebelumnya, hanya hari-hari harus diambil kira. bekerja dan tidak enam tahun sumbangan secara keseluruhan.

Yang terpengaruh memfailkan tuntutan terhadap keputusan itu di hadapan mahkamah di Barcelona.

Contoh itu ditujukan pada gilirannya Hakim Eropah untuk menentukan sama ada arahan mengenai perlakuan yang sama antara lelaki dan wanita dalam hal keselamatan sosial bertentangan dengan undang-undang Sepanyol, ketika itu adalah fakta Jelas bahawa sebahagian besar pekerja paruh waktu "menegak" adalah wanita yang dicederakan oleh peraturan ini. Penghakiman para hakim Eropah menyimpulkan bahawa Perundangan komuniti tidak mematuhi peraturan yang, dalam hal kerja sambilan "menegak", tidak termasuk hari yang tidak berfungsi dari pengiraan hari yang dipetik, dengan itu mengurangkan tempoh pembayaran faedah pengangguran. Ini membuktikan diskriminasi kerana "didapati bahawa majoriti pekerja tegak pekerja sambilan 'adalah wanita yang mereka dicederakan oleh undang-undang tersebut, "menurut pernyataan Mahkamah.